Ich bringe Business und IT zusammen. Anforderungsmanagement und Lieferantensuche einfach gemacht.
Gerade Serviceunternehmen stehen vor einer Herausforderung, wenn es darum geht, die eigenen Prozesse zu digitalisieren. Gerade die Komplexität, aber auch der Austausch über Abteilungsgrenzen hinaus werden generell unterschätzt.
Die Suche nach dem richtigen Software-Lieferanten und das Management von Anforderungen können in der heutigen technologischen Landschaft daher sehr herausfordernd sein.
Falsche Entscheidungen können zu erheblichen Kosten und Zeitverzögerungen führen, die sich negativ auf das Geschäftsergebnis auswirken können.
Eine externe Unterstützung kann Ihnen dabei helfen, diese Herausforderungen zu meistern und die besten Lösungen für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Ich bin hier, um Ihnen professionelle und effektive Unterstützung zu bieten, damit Sie Ihr Unternehmen vorantreiben und Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, den passenden Software-Partner und die richtige Software zu finden.
Mein Angebot im Detail:
Ich unterstütze Sie gerne mit diesen Leistungen:
- Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Bewertung der Anforderungen des Kunden
- Definition von Anforderungen und Erstellung eines Anforderungskatalogs
- Erstellung eines Ausschreibungsdokuments und Durchführung von Lieferantenvergleichen
- Beratung bei der Auswahl der geeigneten Lieferanten
- Unterstützung bei der Vertragsverhandlung und Vertragsabschluss mit den Lieferanten
- Projektmanagement-Unterstützung, um sicherzustellen, dass das Projekt den Anforderungen des Kunden entspricht
So erhöhen wir gemeinsam die Wahrscheinlichkeit, dass Sie den richtigen Software-Lieferanten finden und eine passgenaue Software nutzen können.
In diesen Fällen passt mein Angebot nicht für Sie
Es kann sein, dass wir nicht zusammen passen. Um uns beiden viel Zeit zu sparen, sind hier die häufigsten Gründe aufgelistet, bei denen ich die Zusammenarbeit absage oder gar nicht erst starte.
- Der Auftraggeber glaubt nicht an das Projekt. Dann fehlt automatisch die Rückendeckung und das führt unweigerlich zu Misserfolg.
- Kein Projektteam vorhanden. Ich gebe es zu. Ich bin eine One-Man-Show. Ich löse Probleme, leite komplexe Projekte und coache erfahrene Projektteams. Ich arbeite daher nie alleine.
- Der Projekt-Scope ist unklar und wird ständig verändert. Kommt der sogenannte "Scope-Creep" auf, bin ich weg (oder wir fixen das gemeinsam noch).
- Kein Budget vorhanden oder keines/ zu wenig freigegeben. Sehr gute Leistung muss sehr gut bezahlt sein. Ich fahre die Ergebnisse ein, damit sich Ihr Projekt kürzester Zeit amortisiert.
- Unrealistische Erwartungen. Das Beste zum Nulltarif? Gibt es nur in der Werbung. Ich bringe die Erfahrung mit. Vertrauen Sie mir. Sie werden nicht enttäuscht.
5 Gründe, warum Digitalprojekte scheitern – und wie es besser geht
1. Keine Vision
Ein Schiff benötigt einen Leuchtturm. Ein Pilot braucht sein Ziel. Und ein Digitalisierungsprojekt scheitert ohne Vision. Zu unscharf? Gut, ich mache es gerne greifbarer: Wenn Sie und Ihr Team keine Vorstellung davon haben, wohin Sie gehen möchten, werden Sie auch nie am Ziel ankommen, sondern sich verirren. Ihre Vision muss viel mehr sein, als nur eine Dunstwolke leerer Worthülsen. Eine gute Vision erklärt in kurzen, klaren Sätzen, warum es erstrebenswert und alternativlos ist, diesen Weg gemeinsam zu beschreiten.
2. Die falsche Teamzusammenstellung
Ein Schiff voller Kapitäne wird niemals ankommen, weil das Team verhungert. Ein Schiff voller Matrosen erreicht das Ziel auch nicht, weil es vorher auf Grund läuft. Die Mischung macht’s. Es braucht einen Kapitän, einen oder zwei Steuerfrauen und/oder -Männer, Kommandanten, Soldaten, Köche, Maschinisten, usw. Umso hochwertiger dieses Team ausgestattet ist, umso besser sind die Ergebnisse.
3. Keine oder schlechte Kommunikation
Sie wollen Digitalisierungs-Weltmeister werden? Dann fangen Sie an, wie einer zu kommunizieren. Und zwar schon, bevor Sie es sind. Wer nicht oder schlecht kommuniziert, kommuniziert das eigene Scheitern. Dann wird die Siegeshymne schnell zum Abgesang. Jubel wird zu Verärgerung. Und am Ende verlieren die Mitarbeitenden das Vertrauen und Sie starten beim nächsten Versuch ohne Vertrauensvorschuss.
4. Aktionismus
Etwas zu tun ist immer besser, als etwas zu unterlassen. Doch wenn die Vision fehlt und der Handlungsdruck zu groß wird, wird oft kopflos gehandelt. Dabei bräuchte man genau jetzt einen kühlen Kopf. Alles andere wäre so, als würde man schneller sägen, da das rostige Sägeblatt sonst gar keine Wirkung zeigt. Sie verschleißen sich schneller als Sie denken und irgendwann geht es nicht mehr weiter.
5. Keine Transparenz
Ein Digitalisierungsprojekt ist kein Ratespiel und auch keine Überraschungsshow. Ihre Mitarbeitenden sollten auf einem perfekt ausgeleuchteten Weg laufen, nicht in Nebelschwaden taumeln. Stellen Sie sicher, dass Ihr Team stets klare Sicht hat, sonst kann es Ihnen nicht folgen und schon gar nicht vorausgehen.
Die FUSARO-Expertise in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Praktische Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur perfekten Vorbereitung Ihres Millionen-Investments in die Digitalisierung
- Konkrete Ergebnisse, mit denen Sie täglich in der Praxis arbeiten können
- Gebrauchsfertige Unterlagen für Ihre Software-Ausschreibung
- Praktische Expertise in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Langjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Starker Fokus auf den Veränderungsprozess, der die Menschen in Ihrem Unternehmen mitreißt
- Beseitigung von gedanklichen Barrieren durch Simplifizierung und Zielorientierung
- Versatile Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
So läuft eine Zusammenarbeit ab
Das sagen meine Kunden über mich
Erfolgsgeschichte: Medability GmbH
„Francesco Fusaro wurde uns als Strategieberater für die Unternehmensentwicklung und Digitalisierung empfohlen. Wir haben mit seiner Hilfe in der Strategieentwicklung, aber auch in der Umsetzung der Strategie entscheidende Impulse bekommen, die uns helfen, weiter zu wachsen und unseren Zielmarkt in den USA noch besser bearbeiten zu können. Mit Francesco haben wir unser strategisches Zielbild aufgebaut und unsere Mission, Vision & Purpose geschärft. Bei der Implementierung der Strategie hat er uns bei der Einführung des OKR-Frameworks unterstützt und uns zudem Klarheit verschafft, wie unsere Prozesse digital nutzbar gemacht werden können. Wir danken Francesco für seinen Einsatz und werden seine Dienste gerne wieder in Anspruch nehmen.“
Erfolgsgeschichte: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
„Die FUSARO Unternehmensentwicklung half uns dabei, das komplette Auftragsmanagement zu digitalisieren. Das war deshalb notwendig, da unser bisheriges System durch das starke Wachstum des Geschäftsbereichs Netzbau an seine Grenzen kam. Herr Fusaro hat die Netzbau-Prozesse innerhalb kürzester Zeit verstanden und mit viel Durchhaltevermögen in das digitale Zeitalter transformiert. Durch die Unterstützung der FUSARO Unternehmensentwicklung haben wir nun eine Basis für die Weiterentwicklung des kompletten Netzbaus erarbeitet. Somit können wir Kunden besser in unser System anbinden und zudem unsere Prozessdurchlaufzeiten spürbar reduzieren.“
Erfolgsgeschichte: WTTCampusOne GmbH
„Francesco Fusaro ist ein pragmatischer und menschenorientierter Umsetzer, der uns in einem großen IT-Projekt als Projektmanager begleitet hat. Er hat uns methodisch hervorragend unterstützt und sein Wissen geteilt, welches wir weiterverwenden und anwenden können. Die Zusammenarbeit wurde von den Führungskräften und von den einzelnen Teams sehr geschätzt. Wir würden ihn jederzeit wieder beauftragen und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg.“
Erfolgsgeschichte: Media Broadcast GmbH
„Herr Fusaro hat uns schon frühzeitig im Projekt unterstützt. Er hat uns geholfen, den Projektumfang in einem der größten Software- und Transformationsprojekte in unserem Unternehmen festzulegen. Außerdem half er uns bei der umfangreichen Formulierung unserer Anforderung an die Funktionalität der neuen Softwarelösung sowie bei der Auswahl des passenden Software-Lieferanten. Herr Fusaro steht uns seitdem im Projekt zur Verfügung, wenn es um die Konfiguration, Impulse für das Teammanagement oder die Change-Management-Kommunikation geht. Somit können wir unseren Mitarbeitern, die in ganz Deutschland für unsere Kunden da sind, ein neues Profi-Werkzeug an die Hand geben.“
Erfolgsgeschichte: Medability GmbH
„Francesco Fusaro wurde uns als Strategieberater für die Unternehmensentwicklung und Digitalisierung empfohlen. Wir haben mit seiner Hilfe in der Strategieentwicklung, aber auch in der Umsetzung der Strategie entscheidende Impulse bekommen, die uns helfen, weiter zu wachsen und unseren Zielmarkt in den USA noch besser bearbeiten zu können. Mit Francesco haben wir unser strategisches Zielbild aufgebaut und unsere Mission, Vision & Purpose geschärft. Bei der Implementierung der Strategie hat er uns bei der Einführung des OKR-Frameworks unterstützt und uns zudem Klarheit verschafft, wie unsere Prozesse digital nutzbar gemacht werden können. Wir danken Francesco für seinen Einsatz und werden seine Dienste gerne wieder in Anspruch nehmen.“
Erfolgsgeschichte: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
„Die FUSARO Unternehmensentwicklung half uns dabei, das komplette Auftragsmanagement zu digitalisieren. Das war deshalb notwendig, da unser bisheriges System durch das starke Wachstum des Geschäftsbereichs Netzbau an seine Grenzen kam. Herr Fusaro hat die Netzbau-Prozesse innerhalb kürzester Zeit verstanden und mit viel Durchhaltevermögen in das digitale Zeitalter transformiert. Durch die Unterstützung der FUSARO Unternehmensentwicklung haben wir nun eine Basis für die Weiterentwicklung des kompletten Netzbaus erarbeitet. Somit können wir Kunden besser in unser System anbinden und zudem unsere Prozessdurchlaufzeiten spürbar reduzieren.“
Erfolgsgeschichte: WTTCampusOne GmbH
„Francesco Fusaro ist ein pragmatischer und menschenorientierter Umsetzer, der uns in einem großen IT-Projekt als Projektmanager begleitet hat. Er hat uns methodisch hervorragend unterstützt und sein Wissen geteilt, welches wir weiterverwenden und anwenden können. Die Zusammenarbeit wurde von den Führungskräften und von den einzelnen Teams sehr geschätzt. Wir würden ihn jederzeit wieder beauftragen und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg.“
Erfolgsgeschichte: Media Broadcast GmbH
„Herr Fusaro hat uns schon frühzeitig im Projekt unterstützt. Er hat uns geholfen, den Projektumfang in einem der größten Software- und Transformationsprojekte in unserem Unternehmen festzulegen. Außerdem half er uns bei der umfangreichen Formulierung unserer Anforderung an die Funktionalität der neuen Softwarelösung sowie bei der Auswahl des passenden Software-Lieferanten. Herr Fusaro steht uns seitdem im Projekt zur Verfügung, wenn es um die Konfiguration, Impulse für das Teammanagement oder die Change-Management-Kommunikation geht. Somit können wir unseren Mitarbeitern, die in ganz Deutschland für unsere Kunden da sind, ein neues Profi-Werkzeug an die Hand geben.“
Erfolgsgeschichte: Medability GmbH
„Francesco Fusaro wurde uns als Strategieberater für die Unternehmensentwicklung und Digitalisierung empfohlen. Wir haben mit seiner Hilfe in der Strategieentwicklung, aber auch in der Umsetzung der Strategie entscheidende Impulse bekommen, die uns helfen, weiter zu wachsen und unseren Zielmarkt in den USA noch besser bearbeiten zu können. Mit Francesco haben wir unser strategisches Zielbild aufgebaut und unsere Mission, Vision & Purpose geschärft. Bei der Implementierung der Strategie hat er uns bei der Einführung des OKR-Frameworks unterstützt und uns zudem Klarheit verschafft, wie unsere Prozesse digital nutzbar gemacht werden können. Wir danken Francesco für seinen Einsatz und werden seine Dienste gerne wieder in Anspruch nehmen.“
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Digitalisierung arbeiten
Sie wollen weiter digitalisieren und brauchen Unterstützung von einem Experten, der sich Ihrem Projekt annimmt und es vorantreibt? Dann buchen Sie schnell und unkompliziert Ihren kostenlosen Videocall mit mir: